■ メッセージ

　令和6年度に向けて介護報酬が改定されましたが、まだまだ費用削減が必要そうで、日々頭を悩ませている施設経営者の方はたくさんいらっしゃると思います。。そんななか、採用広告費や新人育成期間にの費用を低減する解決策として、離職率の改善があらためて注目を浴び始めています。

　実は、人が辞めてしまう理由は「給与と休み」ではなく、「人間関係」。これは介護施設でも変わらないようです。この人間関係はマネージャーや施設長が聖人君子でなくても、仕組で改善ができます。

　このウェビナーでは、介護施設としても一般企業と比べてもほとんど人が辞めない施設を実現している青森県の介護施設「くらしラボ」の代表橘氏が自ら登壇し、実際に運用し、職場の人間関係を良くしている仕組やその実現方法について語ります。